Les membres de la Plateforme régionale de l’UpM sur l’emploi et le travail ont participé à une visite d’étude auprès de l’Autorité européenne du travail (ELA) à Bratislava, organisée par la Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion (DG EMPL) de la Commission européenne, afin de renforcer la coopération en matière de mobilité équitable du travail et de lutte contre le travail non déclaré.

La visite a réuni des représentants de 12 États membres de l’UpM, des partenaires sociaux et des experts de l’ELA pour échanger des bonnes pratiques et explorer des outils opérationnels soutenant l’efficacité des inspections du travail et la coopération transfrontalière. Les discussions ont rappelé le mandat adopté par les ministres de l’Emploi et du Travail de l’UpM lors de leur réunion ministérielle de 2022 à Marrakech, appelant à renforcer les efforts pour accompagner la transition de l’économie informelle vers l’emploi formel, en particulier pour les femmes et les travailleurs vulnérables.

Le directeur exécutif de l’ELA, Cosmin Boiangiu, a mis en avant les défis régionaux communs, notamment la garantie de conditions de travail équitables, la mobilité professionnelle et la lutte contre le travail non déclaré fondée sur la confiance et la coopération. La cheffe d’équipe de la DG EMPL, Emmanuelle Roure, a réaffirmé l’engagement de l’UE en faveur d’économies inclusives et résilientes en Méditerranée, tout en annonçant la préparation d’un nouveau programme régional axé sur le dialogue politique, l’apprentissage entre pairs, un appui sur mesure et des actions pilotes pour promouvoir la formalisation.

L’UpM était représentée par Marwa Farghali, qui a partagé les enseignements du suivi de l’atelier de l’UpM sur l’économie informelle tenu à Istanbul en septembre 2025, soulignant la nécessité d’un dialogue social inclusif et d’approches globales. Les experts de l’ELA ont présenté des outils tels que les inspections conjointes et concertées, la médiation, les travaux analytiques, le renforcement des capacités et les campagnes d’information, ainsi que les travaux de la Plateforme européenne de lutte contre le travail non déclaré.